片商专属女面试合格率仅有1～2％

日本女尤每个月推陈出新，看似艹都艹不完，但其实背后却隐藏着市场萎缩的危机！日本艾薇产业虽然看似蓬勃发展，不过根据调查，从2008年至2014年，短短7年之间艾薇市场萎缩了两成，估计少了将近1000亿日元，而且市场规模每年都以等比例下降。努力开发专属女尤但相反地，女尤人数却多了六成，从5000人变成8000人争食市场大饼，造成女尤不行马上就换掉，再不行就再换掉（很像在抽卫生纸）。面对市场的萎缩，片商的应对办法除了不断增加女尤和A片数量去刺激销售外，再来就是努力开发顶级的「专属女尤」！但要寻找这种能够挽救片商的明星女尤宛如大海捞针，能找到就像中头彩！《日刊SPA！》为此访问了一位在艾薇知名片商「Prestige」任职10年的资深主管木岛桑，他表示：「每个月都要面试将近100位的女生，但能够获得合约的只有1～2人。」显示合格率只有1～2％！面试女尤经验十年的木岛桑，笑说自己现在走在路上都会犯职业病，看女生的标准不是脸蛋和身材，而是看贺尔蒙量多不多。专属女尤面试过程至于该符合怎样的条件才有办法成为片商的专属女尤呢？该资深主管透露，来面试的女生不完全是素人，面试前，女生需要先填写书面调查，内容包含：第一次性经验是几岁？性经验人数？自慰的频率等等，这些问题不外乎是为了测试这个女生是否是好色、体质是否敏感。另外，面试时也会请女生提供全裸写真。除此之外，胖瘦标准并没有绝对，但「脸蛋」就很重要，最好是一万个人来看都会觉得可爱的长相。「像今年的新人长谷川るい（长谷川留衣）来面试的时候我一看就觉得她会大卖。」长谷川留衣，1993年出生，150公分却有着D罩杯的妹妹系小只马。让男人感觉女性贺尔蒙爆发但面试经验再丰富还是会有失误的时候，像有的时候觉得不错的女尤做爱起来表现却不好，而やみ旬果（彩美旬果）第一眼印象天真烂漫，完全没有勾人的感觉，结果没想到上场时表现超好。彩美旬果：人气很旺的女尤，现在是《惠比寿麝香葡萄》的团员之一。总结来说，撇除千年才会出现一次的顶级女尤，基本上在面试新人时，只要女生显露出「女性荷尔蒙爆多！」（言下之意就是很饥渴），同时身体白皙又柔软，前戏前会害羞、欲拒还迎，做爱时会身体和脸蛋会呈现潮红，身体还能自然、随意地做出反应，符合以上条件基本上都合格。